[vc_row][vc_column][vc_column_text]TRASFORMAZIONE DIGITALE – Il progresso tecnologico nell’ultimo decennio ha subito una forte accelerazione. Oggi è già obsoleto il nuovo modello messo in commercio la settimana scorsa. Stare al passo con questi cambiamenti è difficile, specialmente per molte aziende che ancora non riescono a mettere in atto la trasformazione digitale.[/vc_column_text][dfd_spacer screen_wide_spacer_size="50" screen_normal_resolution="1024" screen_tablet_resolution="800" screen_mobile_resolution="480"][dfd_heading subtitle="" content_alignment="text-left" enable_delimiter="" undefined="" title_font_options="tag:h2" subtitle_font_options="tag:div"]
[/dfd_heading][dfd_spacer screen_wide_spacer_size="50" screen_normal_resolution="1024" screen_tablet_resolution="800" screen_mobile_resolution="480"][vc_column_text]La trasformazione digitale è il meccanismo con cui si creano sinergie tra business e tecnologia digitale. Per poter dare vita a queste collaborazioni però l’azienda deve essere pronta e reattiva per cogliere a pieno le potenzialità degli strumenti messi a disposizione. Ci deve essere flessibilità e volontà di mettersi in gioco, ma soprattutto preparazione al cambiamento.
Nel panorama lavorativo ci sono molte aziende che ancora non riescono a comprendere fino in fondo il vero significato di digital trasformation. Si pensa infatti che essa preveda solamente la digitalizzazione dei processi interni all’azienda. In realtà comprende tutto ciò che riguarda l’inserimento di nuove tecnologie capaci di coadiuvare e rendere più efficiente il lavoro all’interno dell’impresa.[/vc_column_text][dfd_spacer screen_wide_spacer_size="50" screen_normal_resolution="1024" screen_tablet_resolution="800" screen_mobile_resolution="480"][dfd_heading subtitle="" content_alignment="text-left" enable_delimiter="" undefined="" title_font_options="tag:h2" subtitle_font_options="tag:div"]
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“Nel processo di trasformazione digitale però non ci si deve scordare anche di un altro aspetto importante: la sostenibilità. Da evitare è anche un altro errore frequente, cioè limitare il termine sostenibilità al solo aspetto relativo all’attenzione per l’ambiente.”
Quando si parla di sostenibilità infatti si intende anche “tutto ciò che è volto a migliorare la condizione dell’uomo. Questo implica anche la sua posizione nell’ambito lavorativo.”
La trasformazione digitale deve sapersi adattare sia alle richieste delle aziende, che a quelle del cliente senza però dimenticarsi dei lavoratori. Per rendere tutto ciò più efficiente c’è bisogno che la trasformazione digitale ed ecologica camminino di pari passo. Così facendo risulta più facile non perdersi passaggi importanti, ma soprattutto necessari.
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